mecom vision
  • Beratung
    • Video Content Marketing
    • Video Strategie
    • Content Portal
  • Produktion
    • Imagefilm
    • Produktfilm
    • Erklärfilme
    • Recruiting Video
    • Technische Filme
    • Messefilme
    • Produktfotografie
    • Live-Streaming
  • Studio
    • Live-Streaming
  • Referenzen
  • Agentur
    • Magazin
    • Vision
    • Kompetenz
    • Karriere
    • Team
  • Kontakt
  • DE
  • EN
  • Beratung
    • Video Content Marketing
    • Video Strategie
    • Content Portal
  • Produktion
    • Imagefilm
    • Produktfilm
    • Erklärfilme
    • Recruiting Video
    • Technische Filme
    • Messefilme
    • Produktfotografie
    • Live-Streaming
  • Studio
    • Live-Streaming
  • Referenzen
  • Agentur
    • Magazin
    • Vision
    • Kompetenz
    • Karriere
    • Team
  • Kontakt
  • DE
  • EN
Kontakt

Isabel Hahner

Kundenberatung
T +49(0)661-9494-17 F +49(0)661-9494-49 M i.hahner@mecomvision.de
Kontaktformular

Interesse geweckt?

Angebot anfordern

Recruiting Video – Bewerber begeistern, Fachkräfte sichern

Bei einem Recruiting Video, auch Arbeitgebervideo, Employer Branding Video oder Bewerberfilm genannt, handelt es sich quasi um eine Stellenanzeige in bewegten Bildern. Mit einem Employer Branding Video können Sie Ihre Philosophie und Unternehmenskultur eindrucksvoll präsentieren und so genau die richtigen Mitarbeiter*innen für Ihr Unternehmen finden.

Die Nase vorn im Recruiting Prozess

Und das ist mittlerweile gar nicht mehr so einfach, denn Bewerber*innen sind begehrt! Das Selbstbewusstsein heutiger Arbeitnehmer*innen ist im Vergleich zu vorherigen Generationen deutlich gestiegen und auch die Lage auf dem Arbeitsmarkt gestaltet sich mittlerweile so, dass die Bewerber*innen sich ihr Wunschunternehmen oft aussuchen können. Damit Sie sich als dieses Wunschunternehmen präsentieren und junge Talente direkt in ihr Team holen können, müssen Sie kreativ werden!

Employer Branding Video für erfolgreiches Recruiting

Am besten geht das, wenn Sie Ihr Unternehmen authentisch und originell in einem Recruiting Video darstellen. So können Sie die Geschichte Ihres Unternehmens und vor allem die des jeweiligen Jobs erzählen und Ihre potentiellen Mitarbeiter*innen zur Bewerbung animieren.

Unternehmenskultur im Fokus

In einem Recruiting Film präsentieren sie genau die Aspekte Ihres Unternehmens, die für Bewerber*innen wichtig sind. Dazu zählen unter anderem die Arbeitsatmosphäre und die Unternehmenskultur, aber auch die Work-Life-Balance.

Glaubwürdigkeit als wichtigstes Kriterium

Recruiting Videos sollten dabei möglichst glaubwürdig und authentisch sein. Es geht also nicht darum, ein Feuerwerk an Emotionen abzubrennen oder möglichst viel Coolness zu verbreiten, sondern die spezifischen Besonderheiten Ihres Unternehmens authentisch in den Mittelpunkt zu stellen.

So können die potentiellen Bewerber*innen bereits früh im Recruiting-Prozess ein Gefühl für Ihr Unternehmen gewinnen und Sie heben sich mit Ihrem Video gezielt von anderen Arbeitgebern ab.

× https://mecomvision.de/wp-content/uploads/Website-Clips-Produktfilme-v03.mp4

Was habe ich von
einem Employer Branding Video?

Recruiting Videos sind im Personalmarketing mittlerweile zum Standard geworden und das Mittel der Wahl, wenn es darum geht, mehr und bessere Mitarbeiter zu gewinnen:

  • Arbeitgebermarke stärken
  • Bewerbungsrate erhöhen
  • Qualität der Bewerber verbessern

Mit einem Employer Branding Video können Sie als interessanter und attraktiver Arbeitgeber auftreten und potentielle Bewerber*innen inspirieren und überzeugen. So werden Sie im Handumdrehen zum Wunschunternehmen!

Identifikation stiften mit Recruiting Videos

Außerdem erleichtert ein Recruiting Video den Bewerbungsprozess, weil die Bewerber*innen direkt wissen, was in Ihrem Unternehmen zählt und welche Chancen auf sie warten. So können bewegte Bilder einen entscheidenden Beitrag zur Identifikation ihrer zukünftigen Mitarbeiter*innen mit Ihrem Unternehmen leisten – das ist besonders langfristig ein echter Erfolgsgarant!

Die richtigen Plattformen für Recruiting Videos

Videos können als Teil einer erfolgreichen Employer Branding Strategie sehr vielfältig eingesetzt werden. Zuallererst sollte Ihr Video natürlich einen passenden Platz auf Ihrer hauseigenen Website finden. Darüber hinaus ist es aber wichtig, Ihr Recruiting Video möglichst weitläufig zu streuen und in Kombination mit einer Online-Stellenanzeige auf Unternehmens- und Karriereseiten einzubinden. So können Sie auch im direkten Vergleich mit der Konkurrenz  bestehen – die bewegten Bilder sichern Ihnen garantiert alle Aufmerksamkeit!

Nachwuchs finden mit Social Media

Findet sich Ihr Video zudem in verschiedenen Social Media Kanälen wieder, werden vor allem junge Bewerber direkt angesprochen. Für die Generationen Y und Z ist es nämlich mittlerweile selbstverständlich, Internet und Co. für jegliche Form von Kommunikation zu nutzen und das gilt natürlich auch für die eigene Jobsuche.

Mit Recruiting Videos, die einen echten und glaubwürdigen Einblick in Ihr Unternehmen geben, können Sie besonders diese Generation junger Talente auf sich aufmerksam machen.

Talente auf sich aufmerksam machen.

Was muss ich tun für das perfekte Recruiting Video?

Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen? Sie wollen sich die Rosinen aus dem Bewerber-Kuchen herauspicken? Dann sind Sie hier genau richtig: Wir von mecom vision produzieren gerne ein glaubhaftes und eindrucksvolles Employer Branding Video für Ihr Unternehmen. So sitzen die Talente der jungen Generation garantiert schon bald an einem Ihrer Schreibtische!

Zeigen, was wirklich interessiert

Dabei gilt es zunächst zwei Fragen zu beantworten: Wofür steht Ihr Unternehmen? Und welche Zielgruppe wollen Sie erreichen? Sie haben die Antworten direkt parat? Das ist super! Wenn nicht, dann brainstormen wir gerne mit Ihnen gemeinsam und entwickeln erste Ideen für Ihr Recruiting Video. Besonders wichtig ist dabei, dass wir Ihre künftigen Bewerber*innen und ihre Bedürfnisse wirklich verstehen und mit dem Recruiting Video genau die Fragen beantworten, die den Kandidat*innen durch den Kopf gehen. Arbeitnehmer*innen interessieren sich dabei vor allem für folgendes:

  • Wofür steht Ihr Unternehmen?
  • Welches Arbeitsgebiet erwartet mich?
  • Welche Aufgaben fallen in meinen zukünftigen Tätigkeitsbereich?
  • Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung werden geboten?
  • Wie sind das Arbeitsklima und das Arbeitsumfeld?
  • Mit wem arbeite ich zusammen?
mecom vision agentur dreharbeiten

Mitarbeiter einbeziehen

Besonders authentisch ist dabei natürlich immer eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Und niemand verkörpert Sie und Ihre Unternehmenskultur besser als Ihre Mitarbeiter*innen. Deswegen möchten wir genau die auch gerne mit ins Boot holen. Wir führen zu Beginn Interviews mit Ihren Mitarbeiter*innen und horchen genau nach, wie ihr spezifisches Tätigkeitsfeld aussieht und warum sie sich bei Ihnen so wohl fühlen.

So können wir die Unternehmenswerte herausarbeiten, die für Ihre bisherigen Mitarbeiter*innen zählen und die auch potentielle Bewerber*innen ansprechen. Die gesammelten Informationen helfen uns im weiteren Prozess bei der Ideenentwicklung und werden, wenn gewünscht, auch direkt in Ihr Recruiting Video eingebunden. So bekommt das fertige Video eine persönliche Note!

Kurze und knackige Recruiting Videos

Ein Employer Branding Video sollte kurz und knackig sein. Die Bewerber*innen sollen sich beim Anschauen schließlich nicht langweilen. Damit Information und Entertainment möglichst ausgewogen sind, entwickeln wir im nächsten Schritt eine Storyline, die Sie und Ihr Unternehmen perfekt repräsentiert und die Zuschauer von Ihnen überzeugt.

Völlig abgedrehte oder ganz seriöse Recruiting Filme?

Und dann liegt das Herzstück einer jeden Filmproduktion vor uns: Wir beginnen mit den Dreharbeiten. Dafür führen wir gerne Interviews mit Ihren Mitarbeiter*innen und begleiten sie mit der Kamera in ihrem Arbeitsalltag. So schaffen wir authentische Aufnahmen, die einen Blick hinter die Kulissen ermöglichen und für Bewerber*innen besonders spannend sind. Außerdem fertigen wir gerne eindrucksvolle Luftaufnahmen von Ihrem Standort. So wissen die Zuschauer gleich zu Beginn, was sie bei Ihnen so alles erwartet. Und damit am Ende alles perfekt zueinander passt, fügen wir in der Postproduktion alle Elemente zusammen und machen uns an das Fine-Tuning für Ihr Recruiting Video.

Alle Kanäle nutzen, um Bewerber zu erreichen

Damit Ihr Unternehmen auch wirklich in den Fokus der Jobsuchenden gerät, unterstützen wir Sie im Anschluss an die Produktion gerne auch bei der Platzierung Ihres Employer Branding Videos auf den verschiedensten Kanälen, wie beispielsweise Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube aber auch auf verschiedenen Karriereseiten. Und auch eine internationale Nutzung ist kein Problem: Wir produzieren Ihr Video selbstverständlich in unterschiedlichen Sprachversionen.

Ihre Meinung zählt!

Geben Sie uns Feedback! Schließlich wissen Sie am besten, was Ihr Unternehmen auszeichnet. In regelmäßigen Feedback-Schleifen können Sie immer wieder Änderungswünsche und Kritik äußern. So halten Sie am Ende ein Filmergebnis in den Händen, das Sie lieben werden und das Ihre Bewerber*innen ganz sicher überzeugt! Für einen erfolgreichen Employer-Branding-Prozess.

Und nochmal alles

Step by Step

Ganz konkret: Was kostet ein Recruiting Video?
Und wie lange dauert die Produktion?

Puh – schwierige Fragen! Jedes unserer Recruiting Videos ist individuell auf das jeweilige Unternehmen zugeschnitten. Dementsprechend unterscheiden sich auch Produktionsdauer und Produktionskosten von Video zu Video.

Das Ziel bestimmt den Weg bei Recruiting Filmen

Grundsätzlich kommt es dabei darauf an, welches Ziel Sie mit Ihrem Video konkret verfolgen und welche Umsetzung Ihnen vorschwebt. Davon hängt nämlich ab, wie aufwendig Konzeption, Produktion und Postproduktion Ihres Recruiting Videos ausfallen. Deswegen gilt es zum Beispiel folgende Fragen zu klären: Wo soll Ihr Video spielen? Sollen Ihre Mitarbeiter*innen im Video eine Rolle übernehmen oder bevorzugen Sie professionelle Darsteller*Innen? Wünschen Sie sich Luftaufnahmen von Ihrem Unternehmensstandort? Welche und wie viele Grafiken, Animationen und Musikelemente sollen auftauchen?

Unsere Arbeit für Ihren Erfolg

Hinter jeder Entscheidung und in jedem Produktionsschritt stecken natürlich einige Stunden Arbeit. Nur so erhalten Sie am Ende auch ein Employer Branding Video auf höchstem Qualitätsniveau. Wir bei mecom vision können auf einige Jahre Produktionserfahrung zurückblicken und wissen, dass wir für die Produktion eines individuellen und perfekten Recruiting Videos ungefähr zwischen vier Wochen und drei Monaten brauchen.

Jetzt kommt es ganz auf Sie an: Was haben Sie geplant? Wir sind neugierig, gemeinsam mit Ihnen zu brainstormen und ein Konzept für Ihr Video zu erarbeiten. Nachdem wir uns kurz ausgetauscht haben, nennen wir Ihnen dann auch gerne die jeweilige Produktionsdauer Ihres einzigartigen Videoprojekts.

Kosten für ein Recruiting Video

Das Gleiche gilt letztlich auch für die Produktionskosten. Da alle unsere Filme Einzelstücke sind und auch Ihr Recruiting Video ganz persönlich nach Ihren Wünschen konzipiert und kalkuliert wird, können und wollen wir Ihnen keinen pauschalen Fixpreis nennen. Aber wir wissen natürlich auch, dass Sie für Ihre Planung einen gewissen Kostenrahmen benötigen. Deswegen geben wir Ihnen nach einem ersten Gespräch selbstverständlich genaue Auskunft über die voraussichtlichen Kosten. Im Anschluss erhalten Sie dann von uns ein individuelles und unverbindliches Angebot für Ihr Recruiting Video.

Kann man da auch mal was sehen?

Ein Einblick in unsere Bewegtbild-Manufaktur

Employer Branding Videos sprechen für Sie, aber ein bisschen auch für uns. Deswegen können Sie sich hier ein Bild von unserer Erfahrung und Expertise machen:

Recruiting Film

Recruiting Spot “American Football”

Recruiting Film

Infraserv Höchst Recruitingfilm

Was können wir,
was andere nicht können?

mecom vision blickt auf über 30 Jahre Bewegtbild-Produktion zurück. Wir wissen also genau, was wir tun. Und wir legen Wert darauf, dass unsere Filme echte Unikate sind. Deswegen planen wir all unsere Schritte auch genau und stimmen Sie in enger Zusammenarbeit immer wieder mit Ihnen ab.

Sie sind uns wichtig!

Solange wir an Ihrem Filmprojekt arbeiten, gehören Sie quasi zur mecom-Familie. Sie haben Teil an all unserem Know-How, unseren Ideen und High-End-Technologien. Und als echtes Familienmitglied können Sie sich natürlich jederzeit mit Ihren Wünschen, Vorstellungen und Ihrem Feedback beteiligen. So steht der Visualisierung Ihrer Visionen nichts mehr im Weg.
Als Full-Service-Agentur im Bereich Video Content Marketing ist es selbstverständlich, dass wir alle Arbeitsschritte von der Konzeption über die Realisation, die Postproduktion und die zielgerichtete Einbindung des fertigen Videos in Ihrer Employer Branding Strategie in unsere Hände nehmen.

Neben ist unsere Agentur übrigens auch Ihr Content Partner für andere Videoproduktionen wie Imagefilm, Produktfilm, Erklärvideo oder auch Schulungsfilme für Ihre Mitarbeiter.

Erfolgreiche Zusammenarbeit

mit unseren Kunden

Wir lassen bewegte Bilder für Sie sprechen!
Jetzt unverbindlich Angebot einholen!

Isabel Hahner

Kundenberatung

T +49(0)661-9494-0

F +49(0)661-9494-49

M beratung@mecomvision.de

Kontaktformular
open Sitemap
Weitere mecom Expertisen
  • Beratung
    • Video Content Marketing
    • Video Strategie
    • Content Portal
  • Produktion
    • Imagefilm
    • Produktfilm
    • Erklärfilme
    • Recruiting Video
    • Technische Filme
    • Messefilme
    • Produktfotografie
    • Live-Streaming
  • Studio
    • Live-Streaming
  • Referenzen
  • Agentur
    • Magazin
    • Vision
    • Kompetenz
    • Karriere
    • Team
  • Kontakt
  • DE
  • EN
© 2019 mecom vision GmbH
  • Datenschutz
  • Impressum
Close