Recruiting Video – Bewerber begeistern, Fachkräfte sichern

Talente auf sich aufmerksam machen.

Was muss ich tun für das perfekte Recruiting Video?

Sie sind auf der Suche nach neuen Mitarbeiter*innen? Sie wollen sich die Rosinen aus dem Bewerber-Kuchen herauspicken? Dann sind Sie hier genau richtig: Wir von mecom vision produzieren gerne ein glaubhaftes und eindrucksvolles Employer Branding Video für Ihr Unternehmen. So sitzen die Talente der jungen Generation garantiert schon bald an einem Ihrer Schreibtische!

Zeigen, was wirklich interessiert

Dabei gilt es zunächst zwei Fragen zu beantworten: Wofür steht Ihr Unternehmen? Und welche Zielgruppe wollen Sie erreichen? Sie haben die Antworten direkt parat? Das ist super! Wenn nicht, dann brainstormen wir gerne mit Ihnen gemeinsam und entwickeln erste Ideen für Ihr Recruiting Video. Besonders wichtig ist dabei, dass wir Ihre künftigen Bewerber*innen und ihre Bedürfnisse wirklich verstehen und mit dem Recruiting Video genau die Fragen beantworten, die den Kandidat*innen durch den Kopf gehen. Arbeitnehmer*innen interessieren sich dabei vor allem für folgendes:

• Wofür steht Ihr Unternehmen?
• Welches Arbeitsgebiet erwartet mich?
• Welche Aufgaben fallen in meinen zukünftigen Tätigkeitsbereich?
• Welche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung werden geboten?
• Wie sind das Arbeitsklima und das Arbeitsumfeld?
• Mit wem arbeite ich zusammen?

Mitarbeiter einbeziehen

Besonders authentisch ist dabei natürlich immer eine Kommunikation auf Augenhöhe.

Und niemand verkörpert Sie und Ihre Unternehmenskultur besser als Ihre Mitarbeiter*innen. Deswegen möchten wir genau die auch gerne mit ins Boot holen. Wir führen zu Beginn Interviews mit Ihren Mitarbeiter*innen und horchen genau nach, wie ihr spezifisches Tätigkeitsfeld aussieht und warum sie sich bei Ihnen so wohl fühlen.

So können wir die Unternehmenswerte herausarbeiten, die für Ihre bisherigen Mitarbeiter*innen zählen und die auch potentielle Bewerber*innen ansprechen. Die gesammelten Informationen helfen uns im weiteren Prozess bei der Ideenentwicklung und werden, wenn gewünscht, auch direkt in Ihr Recruiting Video eingebunden. So bekommt das fertige Video eine persönliche Note!

Kurze und knackige Recruiting Videos

Ein Employer Branding Video sollte kurz und knackig sein. Die Bewerber*innen sollen sich beim Anschauen schließlich nicht langweilen. Damit Information und Entertainment möglichst ausgewogen sind, entwickeln wir im nächsten Schritt eine Storyline, die Sie und Ihr Unternehmen perfekt repräsentiert und die Zuschauer von Ihnen überzeugt.

Völlig abgedrehte oder ganz seriöse Recruiting Filme?

Und dann liegt das Herzstück einer jeden Filmproduktion vor uns: Wir beginnen mit den Dreharbeiten. Dafür führen wir gerne Interviews mit Ihren Mitarbeiter*innen und begleiten sie mit der Kamera in ihrem Arbeitsalltag. So schaffen wir authentische Aufnahmen, die einen Blick hinter die Kulissen ermöglichen und für Bewerber*innen besonders spannend sind. Außerdem fertigen wir gerne eindrucksvolle Luftaufnahmen von Ihrem Standort. So wissen die Zuschauer gleich zu Beginn, was sie bei Ihnen so alles erwartet. Und damit am Ende alles perfekt zueinander passt, fügen wir in der Postproduktion alle Elemente zusammen und machen uns an das Fine-Tuning für Ihr Recruiting Video.

Alle Kanäle nutzen, um Bewerber zu erreichen

Damit Ihr Unternehmen auch wirklich in den Fokus der Jobsuchenden gerät, unterstützen wir Sie im Anschluss an die Produktion gerne auch bei der Platzierung Ihres Employer Branding Videos auf den verschiedensten Kanälen, wie beispielsweise Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram, YouTube aber auch auf verschiedenen Karriereseiten. Und auch eine internationale Nutzung ist kein Problem: Wir produzieren Ihr Video selbstverständlich in unterschiedlichen Sprachversionen.

Ihre Meinung zählt!

Geben Sie uns Feedback! Schließlich wissen Sie am besten, was Ihr Unternehmen auszeichnet. In regelmäßigen Feedback-Schleifen können Sie immer wieder Änderungswünsche und Kritik äußern. So halten Sie am Ende ein Filmergebnis in den Händen, das Sie lieben werden und das Ihre Bewerber*innen ganz sicher überzeugt! Für einen erfolgreichen Employer-Branding-Prozess.